2月24日，沈鼓集团实现全员复工，并有效克服新冠肺炎疫情造成的经济下降带来的压力，各项经济指标保持稳中有进态势，实现“十三五”圆满收官，取得主要经济指标保持两位数增长的佳绩。

　　广东石化2000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、海南炼化百万吨乙烯等13个项目实现国产化；天然气长输管线%中标率；成功签订首台套 “6+1”空分机组和天然气管道18MW集成式压缩机组，标志沈鼓集团在炼油、乙烯、天然气长输管道、煤化工、高端精细化工等多个行业实现较大增长和突破，并持续保持旺盛的市场之间的竞争优势。

　　全年实现新产品开发227种341台，首次完成130万吨/年乙烯装置裂解气压缩机国产化改造升级，成功研制了国产汽驱功率最大的4M125型往复式压缩机，各项性能均达到国际一流水平。同时完成200余项核心技术攻关和成果转化，获得专利授权83项，荣获市级以上科技奖励8项，科技拨款到账再创新高。

　　继通风公司、往复机公司、容器公司之后，石化泵公司完成混改工作，新公司开始运营。企业改革向集团层面混改发力。

　　国际市场开发有效对冲海外疫情影响，各项核心指标均有大幅度增长，签订了美国英伟达尼龙化工三期、中东MEG循环气压缩机等一批重点项目订单，标志着沈鼓动设备已确定进入世界一流EPC和工程公司领域。

　　签订黄草峡储气库项目、迷宫式压缩机产品订单；工程成套在气体行业和石化空分领域签订一批重要订单，打造了工程设计、土建施工、设施安装、工程方案优化的EPC项目全流程方案。

　　大力开展管理提升和管理创新工程，加速优化组织流程和资源配置效率，有效防控各项风险，在法人治理、企业管控、生产组织效能、企业信息化建设、产品质量、人力资源管理等六大方面取得很明显的成效，企业运营呈现提质增效的良好势头。按订单设计模式的制造企业精益供应链管理创新项目荣获辽宁省企业管理创新成果二等奖。

　　在智能制造领域，应用MES、CAPP等信息化系统，在转子车间试点建设数字化车间，智慧沈鼓、数字沈鼓建设迈出坚实一步。同时，扎实推进ERP优化升级、科技信息安全保密、CRM销售云集团推广项目、服务云（二期）等信息化项目建设，完成数据中心动环系统和骨干网络升级改造，企业信息化水平得到一定效果提升。

　　沈鼓集团蝉联中国机械百强企业，荣获中国标准化首届“科技奖”、中国技术市场协会“金桥奖”、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、可持续品牌传播卓越企业等荣誉，沈阳市工人先锋号、沈阳市五四红旗团委等荣誉称号。透平公司获评辽宁省工业设计中心，往复机公司获评辽宁省工程研究中心。沈鼓人连续五届蝉联全国劳模殊荣，1人荣获辽宁“五一”劳动奖章，5人荣获沈阳“五一”劳动奖章，2人荣获“全国青年岗位能手”。

　　集团党委有效加强基层党组织建设，深入开展基层党支部“五个一”活动，将企业文化与管理职能深层次地融合，形成沈鼓专项文化理念，完成企业文化升级。同时对包括科技保密、精益、质量、人才、成本、服务、科技、安全、廉洁等9项专项文化理念进行宣传、贯彻，以及全方位、深层次、多路径的组织和开展专项文化活动，切实使专项文化理念深入人心，转化到员工自觉行动之中。